人と街に寄り添い、笑顔あふれるひとときを

ホテルアソシア豊橋は、
「豊橋市SDGs推進パートナー」に認定されました。

• 豊橋市SDGs推進パートナー制度HPはこちら外部リンク

For Local地域社会との共生

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• 地元スポーツチームの　応援

  ホテルアソシア豊橋は三遠ネオフェニックスを応援しています。

• フードドライブ
  
  

  地域のフードドライブに参画し、家庭で余っている食品を専用のボックスで回収し、福祉施設や支援団体などへ寄贈しています。

• 地域の学校の職場体験　受け入れ

  地元中学生の職場体験の受け入れを実施し、ホテルのおもてなしについて体験を通じて学ぶ場を提供しています。また、調理師学校の生徒の受け入れも実施し、実習体験を通して将来的なキャリア選択や職業観を身につけるための支援をしています。

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For Environment環境に配慮した施設運営

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• 節水

  館内に節水コマを導入し、エコシャワーの活用啓蒙によって、水の使用量の削減を図っています。

• CO₂排出削減

  ガスの冷媒を電気に変更し、外気温を考慮しながら、電気やガスを集中監視することで、電気使用量の削減とCO₂排出の削減に努めています。

• フードロスに関する　　取り組み

  食事を伴う宴会のお客様に「3010運動」を案内し、食品廃棄量の抑制に取り組んでいます。（「3010運動」とは、宴会の最初の30分間と最後の10分間は自席でお料理を楽しみ、食べ残しを減らそうという運動です。）
  また、館内レストランで食材を共有し、フードロスの削減に取り組んでいます。

• 割りばしの廃止

  館内レストランにおける、割りばしの提供を廃止し、木材の消費量削減や廃棄物排出抑制に努めています。

• 食器のリメイク

  館内レストラン「ロジェール」では、表面の劣化により廃棄される食器をリメイクし、料理の取り皿として、新しいデザインで生まれ変わらせる取り組みをしています。

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For Employees働きやすい職場環境

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• お掃除ロボットの導入

  掃除ルートを覚え、自立走行を行うお掃除ロボットを導入しています。デジタルによる効率化で無駄を減らし、効率の良い業務環境を築きます。

• Actions of JR Central HotelsJR東海ホテルズのサステナブルな取り組み 詳しくはこちら

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• お知らせ

  
• よくあるご質問